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事业单位工作人员受到()处分的，解除聘用合同。

事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，事业单位可以解除聘用合同。

事业单位工作人员提前（）书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。

使用单位工作人员连续旷工超过（ ）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

事业单位工作人员连续旷工超过（）工作日，或者1年内累计旷工超过（），事业单位可以解除聘用合同