A确定招聘时间
B发布招聘信息
C选择招聘的方式
D制定招聘预算
一个适当的招聘规划是十分必要的,在确定了招聘的人数和岗位后,接下来应该()。
对于大企业来说,做适当的招聘规划是十分必要的,招聘规划的第一步应该是()。
当次公开招聘发布的岗位未招满或需增加招聘人数的,可发布补充招聘公告。( )
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