A A.营造公开
B B.强调公司制度,忽视产生的冲突
C C.发生冲突时,坚持解决问题而不是逃避
D D.鼓励团队成员充分表达自己的观点
_(5)由于团队成员对公司的规章制度和团队的工作流程不熟悉,致使团队内部发生了一些冲突。为了解决这些冲突,肖经理可采取的措施不包括( )。★
团队之间会由于各种原因产生冲突,这些原因不包括( )。
团队成员间的人际冲突是团队内部经常发 生的现象,作为培训师,当遇到人际冲突 是首先应上报公司领导。()
并且极可能包括张工项目团队里的一些成员。团队成员议论纷纷,已无心正常工作。张工告诉团队:“让我们冷静下来,回到工作上去,也许我们下个月的绩效可以保住我们的工作”。此时,张工采取的冲突解决技术是()。
造成团队冲突的原因不包括:(____)。
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