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当存在控股股东时，所有者与经营者之间的委托——代理问题常常演变为中小股东与大股东之间的代理冲突。

当存在控股股东时，企业的委托-代理问题常常表现为中小股东与大股东之间的代理冲突。（ ）

股东和债权人之间的代理冲突的表现有（　）。

股东与管理层之间存在着委托-代理关系，由于双方目标存在差异，因此不可避免会产生冲突，一般来说，这种冲突可以通过一套激励、约束和惩罚机制来协调解决。（ ）

公司制企业可能存在经营者和股东之间的利益冲突，解决这一冲突的方式有（　　）。