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面试开始时应从应聘者（）开始发问。

面试时应从应聘者（　　）开始发问，然后再过渡到其他问题，以消除应聘者的紧张情绪。

(2016年11月)面试的开始阶段应从应聘者（ ）发问，从而营造和谐的面试气氛。

面试的开始阶段应从( )发问,从而营造和谐的面试气氛。

面试开始，作为（　　），应当向应聘者作一简要说明，这有利于应聘者了解面试的目的和程序，以保持应聘者的自信。