试题详情

面试时应从应聘者（　　）开始发问，然后再过渡到其他问题，以消除应聘者的紧张情绪。

面试开始时应从应聘者（）开始发问。

(2016年11月)面试的开始阶段应从应聘者（ ）发问，从而营造和谐的面试气氛。

在面试过程中．为了缓解紧张的气氛，消除应聘者的心理压力，面试开始时，应采用（）的提问方式。

面试开始，作为（　　），应当向应聘者作一简要说明，这有利于应聘者了解面试的目的和程序，以保持应聘者的自信。