试题详情

将人力资源规划分为长期规划,中期规划,短期规划是按 ? ?划分

按规划期限，人力资源规划可分为长期规划、（)、（)。

从规划的（　　）上看，企业员工培训规划可以分为长期、中期和短期计划。

从规划的期限上看,人力资源规划可分为( )。

投资目标是指客户通过投资规划所要实现的目标或者期望，客户的投资目标按照实现的时间进行分类，可以划分为短期目标、中期目标和长期目标，其中，对于短期投资目标，理财规划师一般应该建议采用流动性较好的投资产