试题详情

按规划期限，人力资源规划可分为长期规划、（)、（)。

从规划的期限上看,人力资源规划可分为( )。

（2015年5月）从规划的期限上看，人力资源规划可分为（　　）

按照规划的性质，企业人力资源规划可分为（）。

将人力资源规划分为长期规划,中期规划,短期规划是按 ? ?划分