A企业发展目标
B企业内部人力资源流动
C企业经营计划
D企业现有员工位置空缺
人力资源需求预测的决定因素包括：（）。
人力资源需求预测影响因素包括（ ）。
影响人力资源需求预测的一般因素包括（ ）。
影响人力资源需求预测的一般因素
人力资源需求预测定量方法包括（ ）。
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