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人力资源战略规划是各种人力资源的具体计划的核心。

人力资源具体计划的核心是（　　）

(2018年11月)（ ）是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性计划。

人力资源战略规划的重要意义包括()。

（2018年11月）在人力资源规划中，（　　）事关全局，是各种人力资源计划的核心。