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罗伯特卡茨认为，管理工作对管理者提出了（ ）技能的要求。

罗伯特・卡茨研究认为,高层管理者最重要的技能是()。

根据罗伯特卡茨的现点,基层管理者最重要的技能是()。

罗伯特·卡兹指出管理者需要三种基本技能，即技术技能、人际技能和概念技能。

罗伯特·卡兹指出任何管理者，根据其所处的管理层次，选择的具备技术技能、人际技能和概念技能即可。