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传统的管理靠的是权力而不是人的意愿，是独裁式的管理；以人为本的管理则强调自主管理、参与管理、鼓励员工发表意见，提倡员工参与决策。

MBO的特点是以人为本，强调员工参与管理，能有效调动员工的积极性，基于员工所完成工作来评价工作表现。

员工参与公司管理和表达意见意愿的主动程度，是指（）。

强调整体合作精神，提倡参与式管理的现代管理理论是

班组自主管理建设要注重发挥员工的主观能动性，形成全员参与班组管理的良好氛围。