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有关薪酬的认识不正确的是( )

A薪酬是员工激励的重要手段。

B企业薪酬水平越高,员工工作的积极性越高。

C企业的薪酬管理政策要符合国家的有关法律法规。

D有效的薪酬管理可以吸引和留住优秀的员工。