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体力劳动强度指数的不同能够划分出不同级别的劳动。下列劳动行为和劳动强度划分中,正确的有( )。

体力劳动强度指数分为()。

劳动指数I是区分体力劳动强度等级的指标，其中“重强度”劳动属于( )，I的范围是( )。

女职工禁忌从事的劳动范围是体力劳动强度分级标准中规定的第三级体力劳动强度的作业。

某企业实行根据劳动强度划分绩效工资的工资考核办法，因此．需对工人的劳动强度进行划分，根据指数的划分以及作业位置的不一样，可以将体力劳动强度分为四级，关于体力劳动强度分级的说法，正确的是( )。