A培训评估
B培训组织管理
C培训师资能力与水平
D学员对知识和技能掌握程度
E培训对员工行为改变以及对员工绩效影响
F培训工作
()是对培训效果进行评价,包括()等全方位的评价,培训评估便于培训效果的持续改进,是()的重要组成部分。
培训评估,就是对培训的效果进行评价。
培训评价包括培训效果评价、培训组织评价,前者评价( )、后者评价( )。
培训效果评价是培训工作的重要组成部分,柯氏四级评价模式是被各界广为采用的评价方法,其包括( )
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