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与绩效管理相比较，绩效评价（)。

与绩效管理相比较，绩效评价（）。

绩效评价是绩效管理的一个最重要环节。可以说，绩效评价等同于绩效管理。

员工绩效管理是由绩效目标设定、绩效辅导、绩效评价、绩效反馈与绩效结果应用五个环节构成的系统管理过程。

卓越绩效评价准则与ISO 9000相比较，相同点包括（ ）。