A考核评价
B选拔任用
C奖励惩处
D异地交流
巡视监督工作的结果应实现信息共享,作为干部()的重要依据。
中国共产党巡视工作条例中规定,派出巡视组的党组织及其组织部门应当把巡视结果作为干部()、()的重要依据。( )
( )结果应当作为干部使用与管理的重要依据。
中国共产党巡视工作条例中规定,纪检机关、组织人事部门应当把巡视结果和巡视整改情况作为干部、和对干部进行()()等组织处理的重要依据。( )
纪检机关、组织人事部门不应当把巡视结果和巡视整改情况作为干部考核评价、选拔任用、奖励惩处和对干部进行调整、免职、降职等组织处理的重要依据。( )
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