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甲居民企业2018年度计入成本、费用的实发合理的工资总额为500万元，拨缴工会经费12万元，发生职工福利费50万元、职工教育经费15万元。根据企业所得税法律制度的规定，甲企业2018年度企业所得税税前

居民企业甲， 2019年度计入成本、费用的实发合理的工资总额为 500万元，拨缴工会经费 12万元，发生职工福利费 50万元、职工教育经费 15万元。根据企业所得税法律制度的规定，甲企业 2019年度

居民企业，2018年计入成本、费用的实发工资总额为600万元，拨缴职工工会经费10万元，支出职工福利费90万元、职工教育经费30万元，该企业2018年计算应纳税所得额时准予在税前扣除的工资和三项经费

居民企业，2019年计入成本、费用的实发工资总额为300万元，拨缴职工工会经费5万元，支出职工福利费45万元、职工教育经费15万元，该企业2019年计算应纳税所得额时准予在税前扣除的工资和三项经费合计

为居民纳税人，2018年计入成本、费用的实发工资总额为500万元，支出职工福利费75万元、职工教育经费10万元，拨缴职工工会经费8.4万元，该企业2018年计算应纳税所得额时准予在税前扣除三项经费的