某年9月1日,赵某跳槽到乙公司工作,随后向乙公司提出补休该年度带薪年休假的申请。已知,赵某的工作年限为18年,当年全年日历天数共365天,9月1日为当年第244天。根据劳动合同法律制度的规定,有关赵某可以补休的带薪年休假天数,下列说法正确的是( )。
A如果赵某当年在原单位已经休了5天,赵某在乙公司可以补休5天
B如果赵某当年在原单位已经休了5天,赵某在乙公司可以补休10天
C不论赵某当年在原单位是否休过年休假,赵某在乙公司均可补休3天
D不论赵某当年在原单位是否休过年休假,赵某在乙公司均可补休4天
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某年9月1日,赵某跳槽到乙公司工作,随后向乙公司提出补休该年度带薪年休假的申请。已知,赵某的工作年限为18年,当年全年日历天数共365天,9月1日为当年第244天。根据劳动合同法律制度的规定,有关赵某
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年)甲公司职工罗某今年已享受带薪年休假 3天,同年 10月,罗某又向公司提出补休当年剩余年休假的申请。已知,罗某首次就业即到甲公司工作,工作已满 12年,且不存在不能享受当年年休假的情形。根据劳动合同
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公司职工罗某今年已享受带薪年休假 3天,同年 10月,罗某又向公司提出补休当年剩余年休假的申请。已知,罗某首次就业即到甲公司工作,工作已满 12年,且不存在不能享受当年年休假的情形。罗某可享受剩余年休
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