甲公司依法安排职工吴某于2018年11月9日(周五)延长工作2小时，11月10日(周六)加班1天，事后未安排其补休。己知甲公司实行标准工时制，吴某日工资200元。计算甲公司依法应支付吴某11月最低加班工资的下列算式中，正确的是( )。
A200+8×150%×2+200×150%×1=375(元)
B200+8×200%×2+200×200%×1=500(元)
C200+8×200%×2+200×300%×1=700(元)
D200+8×150%×2+200×200%×1=475(元)
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甲公司依法安排职工吴某于2018年11月9日(周五)延长工作2小时，11月10日(周六)加班1天，事后未安排其补休。己知甲公司实行标准工时制，吴某日工资200元。计算甲公司依法应支付吴某11月最低加班
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甲公司依法安排职工吴某于 2018年 11月 9日（周五）延长工作 2小时， 11月 10日（周六）加班 1天，事后未安排其补休。已知甲公司实行标准工时制，吴某日工资 200元。计算甲公司依法应支付
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年）甲公司依法安排职工吴某于 2018 年 11 月 9 日 （ 周五 ） 延长工作 2 小时 ， 11 月 10 日 （ 周六 ） 加班 1 天 ， 事后未安排其补休。已知甲公司实行标准工时制，吴某
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