对股权激励计划实行后，需待一定服务年限或者达到规定业绩条件(以下简称等待期)方可行权的。上市公司等待期内会计上计算确认的相关成本费用，不得在对应年度计算缴纳企业所得税时扣除。在股权激励计划可行权后，上市公司方可根据该股票实际行权时的公允价格与当年激励对象实际行权支付价格的差额及数量，计算确定作为当年上市公司工资、薪金支出，依照税法规定进行税前扣除。关于股票实际行权时的公允价格说法正确的是()。
A以实际行权日该股票的开盘价格确定
B以实际行权日该股票的收盘价格确定
C以实际行权日该股票的平均价格确定
D以实际行权日该股票的登记价格确定
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对股权激励计划实行后，需待一定服务年限或者达到规定业绩条件(以下简称等待期)方可行权的。上市公司等待期内会计上计算确认的相关成本费用，不得在对应年度计算缴纳企业所得税时扣除。在股权激励计划可行权后，上
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上市公司对其员工实施股权激励计划的，除对股权激励计划实行后立即可以行权的以外，在股权激励计划可行权后，方可依照税法规定计算确定作为当年上市公司工资薪金支出，进行税前扣除。（）
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企业所得税股权激励政策中，股票实际行权时的公允价格按（ ）计算。
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的管理人员必须在甲公司工作满3年才可行权。甲公司因该股权激励于当年确认了550万元的股份支付费用。 税法规定，行权时股份公允价值与员工实际支付价款之间的差额，可在行权期间计算应纳税所得额时扣除
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的企业，留住人才应当是实施股权激励的主要目的，适合采用股票期权激励方式；股票期权的行权价格应按照下列价格的平均值确定：（1）股权激励计划草案摘要公布前1个交易日的公司标的股票收盘价，（2）股权激励计划