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上市公司对其员工实施股权激励计划的，除对股权激励计划实行后立即可以行权的以外，在股权激励计划可行权后，方可依照税法规定计算确定作为当年上市公司工资薪金支出，进行税前扣除。（）
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后，上市公司方可根据该股票实际行权时的公允价格与当年激励对象实际行权支付价格的差额及数量，计算确定作为当年上市公司工资、薪金支出，依照税法规定进行税前扣除。关于股票实际行权时的公允价格说法正确的是(
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根据《上市公司股权激励管理办法》，下列说法正确的有（ ）。 Ⅰ最近1个会计年度财务会计报告被出具否定意见的审计报告，上市公司不得实行股权激励 Ⅱ上市公司在推出股权激励计划时，可以设置预留权益，
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推出股权激励计划的公司应该是境外上市公司。
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上市公司推出股权激励计划时，可以设置预留权益，预留比例不得超过该次股权激励计划拟授予权益数量的（ ）。