残疾人就业保障金是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下简称用人单位）缴纳的资金。关于残疾人就业保障金的相关说法,其正确是（ ）。
A残疾人就业保障金计算中，其用人单位在职职工人数和用人单位实际安排的残疾人就业人数按年平均数计算。
B自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人（含）以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金。
C自2018年4月1日起，将残疾人就业保障金征收标准上限，由当地社会平均工资的3倍降低至2倍。
D用人单位依法以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的，由派遣单位和接受单位通过签订协议的方式协商一致后，将残疾人数计入其中一方的实际安排残疾人就业人数和在职职工人数，不得重复计算。
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残疾人就业保障金是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下简称用人单位）缴纳的资金。关于残疾人就业保障金的相关说法,其正确是（ ）。
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残疾人就业保障金的征收对象是未安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位。（）
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机关、团体、其他事业单位和民办非企业单位的残疾人就业保障金，按照分级征收的原则，由同级残疾人服务机构负责核定征收。（）
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下列选项中，未按规定安排残疾人就业应缴纳残疾人就业保障金的用人单位包括（）。
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残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中：用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的60%缴纳残疾人就业保障金；用人单位安排残疾人