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消防员招录按照宣传动员、组织报名、资格审查体格检查、政治审核、体能测试和岗位适应性测试、(　　)和面试、公示、录用等程序组织实施

消防员招录按照（）政治审核、体能测试和岗位适应性测试、心理测试和面试、公示、录用等程序组织实施。

根据体能测试、面试总成绩和直接录用、优先录用规则分别排名，综合体格检查、政治考核、岗位适应性测试情况，按不超过招录计划（）的数量分类确定拟录用（待补录）人员名单。（单选）

招聘辅警一般的程序是什么？(　　)制定招聘计划和方案；(　　)发布招聘公告；(　　)组织报名与资格审查；(　　)笔试、面试和体能测试；(　　)体检；(　　)考察； (　　)公示拟聘用人员名单。