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各部门的年度绩效收入考核规则与所在部门员工进行沟通后，要在部门内进行公示，公示期为（ ）个工作日。

年度评优评先时，各处室、中心推选候选人需在本部门进行公示三个工作日。公示期内如对公示结果产生疑问，可立即向所在处室、人力资源处进行申诉，公示期结束后不再接受申诉。

员工绩效申诉处理过程中，申诉理由合理的，由（ ）跟所在部门负责人进行协调、沟通，并在（ ）内明确答复申诉人。

年度在岗累计工作积分（考核得分）不足所在班组（部门）年度累计均值40%的员工，当年度绩效等级直接认定为C级。