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绩效反馈一般遵循(　　)原则。

绩效反馈面谈一般包括(　　)。

绩效反馈管理中，一般绩效反馈的流程主要包括（ ）。

绩效管理中，为达到最佳的绩效反馈效果，遵循的继续推动绩效管理，绩效反馈需要的要点有（ ）。

绩效反馈面谈的原则与技巧不包括（ ）。