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职工依法享受探亲假，享受（）休假期间的月度绩效工资和年度绩效工资。

职工在正常的()、()、()、小产假、哺乳假、探亲假、丧假等休假期间（年休假除外）,本人岗位工资、工龄工资照发,绩效工资、误餐补助、岗位津贴、洗理费相应扣除。

员工病假、产育假（含男职工护理假）休假期间无绩效工资。（ ）

劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

在绩效工资分级管理中，()决定部门月度、年度应发绩效工资总额。