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人力资源常规统计调查报表数据来源原则上从（）取数和自动汇总统计。

人力资源常规统计调查报表台帐数据来源主要从人力资源管理系统和其他业务系统取数，支撑数据明细钻取查询。（）

每月报送人力资源常规统计调查报表数据前应与人资系统数据进行核对，确保报表与系统数据一致。（ ）

统计报表制度是依据数据指标体系，定期编制、修订并以文件形式下发的常规性统计调查。

根据《中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则》，人力资源常规统计调查分析工作，主要包括人力资源统计调查月报和（ ）。