试题详情

公司基于岗位分类分级，建立（）职业发展通道。

公司以岗位分类和岗位层级划分为基础，建立（ ）三条职业发展通道。

南方电网对员工实行分类管理，以岗位分类和岗位层级划分为基础，建立（ ）、（ ）和（ ）三条职业发展通道。