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根据在岗员工本人所在（）的年度业绩考核结果，统一建立业绩考核积分账户。

年度业绩考核结果为（）级的员工要形成书面的业绩考核辅导记录。

年度业绩考核由员工()组成。

各单位人力资源管理部门负责（）员工业绩考核积分账户的积分使用。

员工业绩考核积分可用于哪些方面？（ ）