A由员工的上司为员工制定个人目标
B目标要依据企业的战略目标及相应的部门目标确定
C目标不宜过高,要有针对性
D在设立目标时,还应该制定达到目标的详细步骤
E可以制定虚假目标
企业利用目标管理法进行绩效考评,在制定绩效目标时,以下说法正确的是( )。
采用目标管理法进行绩效考评,在制定绩效目标时应做到( )。
采用目标管理法来考评绩效,在制定目标时应注意( )。
以下关于绩效考评的说法,正确的是()。
(2015年11月) 以下关于绩效考评的说法,正确的是( )。
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