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所谓（　　），是指合同双方当事人在自愿的基础上，由第三者主持而进行协商的一种纠纷解决方式。

劳动争议协商是劳动争议双方当事人 在自愿互让基础上达成协议而解决争议的一种方式。

调解是指发生纠纷的当事人，在第三者的主持下，互相协商，互谅互让，依法自愿达成协议，使纠纷得以解决的一种活动。我国的调解制度主要有

和解是指建设工程纠纷当事人在自愿友好的基础上（），从而解决纠纷的一种方式。

民事纠纷的法律解决途径中，()是民事纠纷的当事人在自愿互谅的基础上，就已经发生的争议进行协商、妥协与让步并达成协议，自行解决争议的一种方式。