试题详情

员工初次签订劳动合同为固定期限，一般为3年，试用期3个月。（ ）

用人单位与新招聘员工签订三至五年固定期限劳动合同，试用期不超过六个月。

根据《中华人民共和国劳动合同法》，与饭店签订了3年固定期限劳动合同的员工，其试用期不得超过（ ）个月。

一般情况下，分公司与员工签订无固定期限的劳动合同。

正保公司与杨某签订无固定期限劳动合同，其试用期不得超过（ ）。