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人力资源管理的基础是（ ）。

( )是整个人力资源管理系统正常运转的基础。

（ ）是人力资源管理的基础工作之一，是组织与工作系统管理的重要基础。

在战略规划与人力资源管理的联系中，建立在战略规划和人力资源管理之间的持续互动基础之上的是（ ）。

选才是政府人力资源管理的基础和出发点。（）