试题详情

《江苏省农商行系统薪酬管理办法》中所称薪酬，是指员工为单位提供服务和创造价值而获得各种形式的劳动报酬，包括（）等货币和非现金的各种权益性收入。

《江苏省农商行系统薪酬管理办法》中规定领导班子成员薪酬增长幅度一般不超过本单位员工增幅。

《江苏省农商行系统薪酬管理办法》中规定员工基本薪酬根据( )核定。

《江苏省农商行系统薪酬管理办法》中规定领导班子成员人均年度薪酬=本单位员工平均工资×对应员工平均工资倍数。

商业银行的薪酬包括基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励、福利性收入等项下的货币和非现金的各种权益性支出。（　　）