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《江苏省农商行系统薪酬管理办法》中规定领导班子成员人均年度薪酬=本单位员工平均工资×对应员工平均工资倍数。

《江苏省农村商业银行系统薪酬管理办法》中规定领导班子成员人均年度薪酬最高不超过全省农商行员工人均薪酬的（）倍。

《江苏省农商行系统薪酬管理办法》中规定领导班子成员薪酬增长幅度一般不超过本单位员工增幅。

《江苏省农村商业银行系统薪酬管理办法》规定领导班子成员薪酬总额由省联社单独核定，不占用本单位当年核定员工薪酬，不计入农商行薪酬总额。

《江苏省农村商业银行系统薪酬管理办法》规定，各农商行总行职能部门工作人员、管理人员年度平均薪酬增幅可以适当高于本行在岗员工年度平均薪酬增幅。