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运营分公司生产岗位实行上岗证与技能等级证书并行制度，校招、订单班员工取得上岗证按照初级工鉴定，社招员工取得上岗证按照入司定级等级鉴定。

原则上员工取得本岗位上岗证即视为取得该岗位技能等级初级或（）资格

原则上员工取得本岗位上岗证即视为取得该岗位（）。

转岗员工未取得新岗位上岗证的，工资待遇按现岗位标准计发。

若员工第一次上岗证补考不合格，首先考虑分公司内部( )（针对岗位级别为初级的员工）或( )（针对岗位级别为初级以上的员工）。