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转岗员工未取得新岗位上岗证的，工资待遇按现岗位标准计发。

原则上员工取得本岗位上岗证即视为取得该岗位（）。

员工操作岗位要与上岗证相符。

原则上员工取得本岗位上岗证即视为取得该岗位技能等级初级或（）资格

员工经内部选拔方式转岗的，经选拔考核合格后，无需取证上岗的，选拔结果公示结束，次月安排定岗，选拔岗位需取证的，取得上岗证后，次月安排定岗。