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员工操作岗位要与上岗证相符。

原则上员工取得本岗位上岗证即视为取得该岗位（）。

经调岗、降级处理后，员工需重新考取上岗证或(____)方可恢复原岗位待遇。

员工内部竞聘至新岗位后，只有一次上岗证补考机会，未取得上岗证者原则上将返回原部门原岗位。

上岗证注销后，所在处室、中心重新组织员工开展原岗位上岗证培训，原则上上岗证注销后（  ）后进行上岗证考核，考核一次不合格者（      ）。