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员工第二次续订劳动合同的，可根据员工意愿签订无固定期限劳动合同。

首次订立固定期限劳动合同的员工，在合同期限内发生哪些情形，用人单位原则上不得与其续订劳动合同？

一般情况下，分公司与员工签订无固定期限的劳动合同。

首次订立固定期限劳动合同的员工，连续两个年度绩效等级均为D级，原则上用人单位不得与其续订劳动合同。

劳动合同期限届满时，公司提前(　　)日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知员工，到期办理终止或者续订劳动合同。