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企业文化的激励功能是指起到精神激励的作用，将员工的积极性、主动性和创造性调动与激发出来。

员工激励是指通过一定的激励方法，激发和调动员工的积极性和创造性，为实现（）服务。

（　　）要体现公平性和激励性，要能够激发员工的积极性和创造性。

组织文化的激励功能，即通过组织文化的塑造和内在引导，每个组织成员能够从内心深处产生为组织宁愿付出一切的奉献精神，从而最大限度地激发工作的积极性、主动性和创造性。

人本原理中的激励原则,是指以科学的手段,激发人的(),使其充分发挥积极性、主动性和创造性,从而实现有效的管理。