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（　　）要体现公平性和激励性，要能够激发员工的积极性和创造性。

员工激励是指通过一定的激励方法，激发和调动员工的积极性和创造性，为实现（）服务。

企业文化的激励功能是指起到精神激励的作用，将员工的积极性、主动性和创造性调动与激发出来。

激励原理就是（ ）激发人的内在潜力，充分发挥人的积极性和创造性。

在企业管理中，无论哪种惩罚都有利于激发员工的积极性和创造性。