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工作群体中，不存在积极的协同作用，群体的总体绩效（）各成员绩效之和

一个群体可能达到的绩效水平在很大程度上取决于群体成员个人给群体带来的（ ）

群体可能达到的绩效水平在很大程度上取决于群体成员个人给群体带来的资源。在群体成员资源变量中，最重要的有（ ）

群体规模越大，工作绩效越小。（ ）

在群体的凝聚力低、群体的绩效规范高的时候，群体会产生（ ）。