A90
B95
C95
D60
公司各部门业绩考核,总分设定为120分,其中经营业绩考核、党建工作考核分值分别为 、 ;各部门经营业绩考核中指标和重点任务考核、综合考核分值分别为 、 。
各单位经营业绩考核中指标和重点任务考核分值分别为 、 。
集团公司对单位的经营业绩考核体系包括业绩考核、运行质量考核两部分
2022年省级分公司业绩考核年度考核指标体系“经营发展+战略评价+客户服务+党建工作”的考核模式为()
绩效考核的重点是业绩考核、能力考核、态度考核
首页
每日一练
打赏一下
浏览记录