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各单位经营业绩考核中指标和重点任务考核分值分别为 、 。

公司各部门业绩考核，总分设定为120分，其中经营业绩考核、党建工作考核分值分别为 、 ；各部门经营业绩考核中指标和重点任务考核、综合考核分值分别为 、 。

业绩考核目标任务指标包括关键业绩指标和重点工作任务指标。[1分]

根据《南方电网公司电能替代工作指导意见》，在2016年工作的基础上，从（）年起公司将考虑每年下达电能替代考核指标，并纳入各单位经营业绩考核。

绩效考核的重点是业绩考核、能力考核、态度考核