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[ ]是绩效管理关键指标法。

关键绩效指标KPI是一种量化管理的指标。

简述绩效管理系统基础理论——关键绩效指标的内容。

从学习和成长、内部业务流程、客户以及财务出发分析绩效关键指标的绩效管理方法是（　　）

关键绩效指标设计包括（　　）。