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有下列情形之一的，可对员工按照积分标准的上限值或两倍进行 从重积分（ ）

员工一个积分周期内同质同类轻微违规行为达到（ ）的，构成屡查屡犯，按照积分标准上限予以积分。

根据《中国农业发展银行员工违规违纪行为处理办法》有下列情形之一的，进行违规积分或者免予处理：

银行员工轻微违规积分管理办法（2023年修订版）》规定员工一个积分周期内同质同类轻微违规行为达到（ ）次的，构成屡查屡犯，按照积分标准上限予以积分；达到（ ）次及以上的，可视具体情况按照单次

建立员工绩效等级积分制度,员工按照年度绩效等级进行累积积分,下列年度等级组合的积分在4.5及以上的是( )。