试题详情

班组培训的主要目的是改善员工的工作能力和表现。

现场培训的主要目的是改善员工的工作能力和表现。

班组是员工培训的主要阵地，培训是员工能力建设的主要手段。

现场持续改善的目的：培养员工发现问题和解决问题的能力，提高技能水平、改善员工的工作环境，促进员工满意。（） *

从传统的意义上讲，培训的主要目的是使员工获得目前工作所需的知识和能力，帮助员工完成好当前的工作；而开发的主要目的则是使员工获得()所需的知识和能力。