试题详情

现场培训的主要目的是改善员工的工作能力和表现。

班组培训的主要目的是改善员工的工作能力和表现。

现场持续改善的目的：培养员工发现问题和解决问题的能力，提高技能水平、改善员工的工作环境，促进员工满意。（） *

从传统的意义上讲，培训的主要目的是使员工获得目前工作所需的知识和能力，帮助员工完成好当前的工作；而开发的主要目的则是使员工获得()所需的知识和能力。

专业技能培训目的是员工熟悉岗位职责，提高业务能力。