试题详情

听课是评价培训师教学水平最为有效的手段。

建立听课制度，可以使培训主办方最为直接地了解企业培训师的教学效果和水平。通过听课，可以直接了解()。

知识类教学中，教学反馈是培训师提高个人业务水平的有效手段。

成人培训教学手段有( )。

教学反思是培训师于授课后对培训全过程进行再认识、再思考的过程，并不是提高培训师教学水平的必要手段。